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完整、清晰的人(ren)才梯队培(pei)养体系
校招新员工需通过通源(yuan)星培训后(hou)上岗，
一线员(yuan)工可以通过影子(zi)计(ji)划(hua)、攀(pan)登者(zhe)计(ji)划(hua)、攀(pan)峰者(zhe)计(ji)划(hua)等人才培养项目，
获(huo)得(de)专业基础(chu)培训与(yu)管理(li)赋能(neng)培训，快速从一线员工成长至管理(li)岗位。
校招新员(yuan)工需通(tong)过通(tong)源星培训后上岗
获得专业基础培(pei)训与管(guan)理赋能培(pei)训，快速从(cong)一线员工成(cheng)长(zhang)至(zhi)管(guan)理岗(gang)位。
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