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入職只是開始(shi),你為之努力的(de)事,應體(ti)現你的(de)立(li)場
區域員工家庭活動(dong)日(ri) 共(gong)同感受幸福 分享幸福!
在通源開啟職業生涯后,你會發現,大家都會全力支持你!
通源包容接(jie)納每(mei)一個人。
為你的身(shen)心健康保駕(jia)護航。共同保障員工健康,健身(shen)中(zhong)心則提供(gong)從高強度鍛(duan)煉到放松(song)冥想的各種訓(xun)練(lian)項目(mu)。
我們的(de)醫(yi)療(liao)保障計劃(hua)包含(han)各種適合家庭的(de)項目(mu),我們知道(dao),新添子女的(de)方式不止(zhi)一種,因此(ci)我們通過帶薪(xin)假期(qi)和逐步重返(fan)工作計劃(hua)為各類新晉父母提供(gong)支持。如果你需(xu)要照顧(gu)患重病的(de)家屬(shu),也(ye)可以獲得帶薪(xin)假期(qi)。
在通源,我(wo)們努(nu)力確保女性和男性同(tong)工(gong)同(tong)酬。作為這項努(nu)力的(de)一(yi)部分,你的(de)過往薪資已成歷史,我(wo)們不會過問。
做好職業(ye)(ye)和(he)(he)個人發展規劃。通(tong)源(yuan)(yuan)提供(gong)各種課程、研討(tao)會和(he)(he)課堂之外(wai)的(de)工具,幫(bang)助員工理解通(tong)源(yuan)(yuan)的(de)文化、組織架構、價值(zhi)觀和(he)(he)在這個世(shi)界中(zhong)發揮的(de)作用。你可以通(tong)過課程,提升一般業(ye)(ye)務(wu)和(he)(he)技(ji)能。
我們對(dui)工作充滿熱情(qing),但也相信(xin)我們需要(yao)抽出時間休整、放松和照料他(ta)人(ren)。無(wu)論(lun)你(ni)要(yao)探索個(ge)人(ren)追求、迎(ying)接(jie)新添的孩子,或者照顧親人(ren),通源都會(hui)在你(ni)最(zui)需要(yao)時為你(ni)提供帶薪假期(qi)。
我(wo)們為通源員工(gong)提供的(de)福利(li)計劃,與我(wo)們在全國各地的(de)工(gong)作地點(dian)相(xiang)契合(he)